Trabajo de talento en Perú

Una empresa del sector financiero en Piura busca un/a Gerente de Gestión Humana responsable de planificar y supervisar procesos de talento humano. Se requiere un bachiller universitario en RRHH, con mínimo 5 años de experiencia en gestión de personas y proyectos. El candidato/a debe tener habilidades en herramientas de RRHH y disponibilidad para residir en Piura. Se ofrece un entorno dinámico y...

Una empresa líder en adquisición de talento en Lima busca un Gerente Regional de Adquisición del Talento. Este rol estratégico implica diseñar procesos, atraer talento de élite y optimizar flujos de trabajo para contratación. Buscamos un profesional con más de 10 años de experiencia en entornos de alto crecimiento, título universitario relevante y dominio del inglés avanzado. Se ofrecen...

Firma especializada en soluciones integrales de atracción y gestión de talento se encuentra en la búsqueda de un Head of Talent Acquisition, con experiencia liderando equipos y procesos en entornos de reclutamiento, headhunting y RPO. El rol tendrá a su cargo la gestión operativa end to end de los servicios de selección, asegurando eficiencia, calidad, cumplimiento de SLA y una experiencia...

Talent2Win es una start-up digital con sede en Lima (Perú) y en Massachusetts (EEUU). Nuestros servicios están diseñados y optimizados específicamente para organizaciones en rápida expansión, que experimentan una escasez de talento calificado, altas tasas de rotación, y largos tiempos de contratación. Nuestro negocio, combina la tecnología (IA, ML y Big Data) con la gran experiencia de nuestros...

En Grupo Lozamora nos encontramos en la búsqueda de un Reclutador (Talent Acquisition) altamente comprometido y orientado a resultados, con experiencia en la identificación de perfiles comerciales de alto nivel, especialmente para las unidades de negocio Niubiz, Claro y areas administrativas. Requisitos y Experiencia Deseada Experiencia comprobada en procesos de reclutamiento y selección,...

Talent2Win es una startup digital con sede en Lima (Perú) y en Massachusetts (EEUU). ¿Por qué Talent2Win? Somos una Agencia de Soluciones basada en Talento sin Fronteras. Talent2Win se especializa en Executive Search, Middle Management & Perfiles Especializados, y Adquisición de Talento Digital. Tenemos un amplio portafolio de servicios y nos especializamos en: - Colocación permanente -...

Una startup innovadora de Talento Humano busca un EJECUTIVO COMERCIAL B2B en Lima, Perú. El candidato ideal debe tener al menos 2 años de experiencia en ventas B2B y haber trabajado en empresas de Talento Humano. Este rol se enfoca en atender clientes, cerrar ventas y generar nuevos contactos. Ofrecemos un ambiente de trabajo remoto, estabilidad laboral y beneficios adicionales. Si estás...

Un conglomerado peruano busca un Jefe de Recursos Humanos para liderar el equipo en Laboratorios Qualab. Las responsabilidades incluyen diseñar estrategias de desarrollo del talento y gestionar compensaciones. Se requieren 4 años de experiencia y conocimientos en legislación laboral. Se ofrece ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día, además de descuentos en clínicas...

Una empresa de intermediación laboral busca un(a) Jefe de Recursos Humanos para dirigir la gestión del talento humano en el Callao. El candidato ideal deberá tener una licenciatura en Administración o áreas afines, con al menos 2 años de experiencia en roles similares. Se espera que domine los sistemas HRIS y tenga un sólido conocimiento de la legislación laboral peruana. Ofrecemos contrato...

Una empresa en el sector de dispositivos médicos busca un(a) Jefe(a) de Recursos Humanos para liderar la gestión del talento humano y asegurar políticas laborales. Se requiere un profesional en Psicología, Administración o afines, con experiencia en procesos de selección y administración de personal. Se ofrecen beneficios como sueldo acorde al mercado, ingreso a planilla y buen clima laboral....

Una empresa de soluciones de TI busca un Jefe de Recursos Humanos en Trujillo. El candidato ideal debe tener más de 5 años de experiencia en el área, con habilidades en liderazgo y gestión de talento. Se requiere conocimiento sólido de la normativa laboral peruana y experiencia en evaluación por competencias. Se ofrece un sueldo competitivo, beneficios de ley, y un ambiente laboral orientado al...

Una empresa peruana en el sector de alimentos busca un Jefe de Recursos Humanos. Este rol implica gestionar el capital humano, diseñar e implementar políticas y fomentar un clima positivo. Los candidatos deben tener al menos 4 años de experiencia en un puesto similar, especialización en gestión del talento y capacidades en ofimática. La empresa ofrece planilla desde el primer día, bonos y otros...

Una empresa tecnológica líder busca un(a) IT Talent Consultant Lead en Lima para liderar la atracción de talento TI y garantizar la calidad del reclutamiento. Buscamos un profesional con al menos 4 años de experiencia en perfiles tecnológicos y 2 años en liderazgo de equipos. Se ofrecen oportunidades de desarrollo profesional y beneficios corporativos en un entorno híbrido. La comunicación...

Gerente de Adquisición de Talentos - Trabajo Remoto | REF#264986 Join to apply for the Gerente de Adquisición de Talentos - Trabajo Remoto | REF#264986 role at BairesDev Gerente de Adquisición de Talentos - Trabajo Remoto | REF#264986 Join to apply for the Gerente de Adquisición de Talentos - Trabajo Remoto | REF#264986 role at BairesDev En BairesDev llevamos 15 años liderando proyectos de...

Lo que estamos buscando: Buscamos un Gerente Regional de Adquisición del Talento. Buscamos una figura líder, estratégica y orientada a la acción constante. Tu misión no es solo "contratar gente", es diseñar y ejecutar la maquinaria de adquisición de talento que sostenga un crecimiento acelerado a nivel regional. Si eres un profesional de alto performance, esta es tu oportunidad de dar el...

Una empresa líder en reclutamiento en Huancavelica busca un Reclutador (Talent Acquisition) comprometido y orientado a resultados. El candidato ideal tendrá experiencia en la identificación de perfiles comerciales, especialmente en telecomunicaciones. Las funciones incluyen la publicación de vacantes, selección de candidatos y coordinación de entrevistas. Se valoran habilidades de trabajo en...

Una firma especializada en soluciones de talento está en busca de un Head of Talent Acquisition para liderar la gestión de servicios de selección. El candidato ideal debe tener mínimo 5 años de experiencia en consultoría de selección, habilidades para gestionar múltiples clientes, y un enfoque fuerte en resultados y mejora continua. Además, se requiere un conocimiento avanzado de inglés para...

¿Por qué Talent2Win? Somos una Agencia de Soluciones basada en Talento sin Fronteras. Talent2Win se especializa en Executive Search, Middle Management & Perfiles Especializados, y Adquisición de Talento Digital. Tenemos un amplio portafolio de servicios y nos especializamos en: - Colocación permanente - Subcontratación de procesos de contratación (RPO) - Búsqueda de ejecutivos - Aumento de...

En Métrica Perú, empresa líder en servicios tecnológicos y consultoría, buscamos un(a) IT Talent Consultant Lead que lidere nuestra estrategia de atracción y provisión de talento tecnológico para acompañar el crecimiento del negocio y la satisfacción de nuestros clientes. ¿Cuál será tu misión? Asegurar que Métrica cuente con profesionales TI de alto nivel, garantizando cobertura oportuna,...

Talent2Win es una startup digital con sede en Lima (Perú) y en Massachusetts (EEUU). ¿Por qué Talent2Win? Somos una Agencia de Soluciones basada en Talento sin Fronteras. Talent2Win se especializa en Executive Search, Middle Management & Perfiles Especializados, y Adquisición de Talento Digital. Tenemos un amplio portafolio de servicios y nos especializamos en: - Colocación permanente -...