Trabajo de talento en Lima

Una empresa líder en adquisición de talento en Lima busca un Gerente Regional de Adquisición del Talento. Este rol estratégico implica diseñar procesos, atraer talento de élite y optimizar flujos de trabajo para contratación. Buscamos un profesional con más de 10 años de experiencia en entornos de alto crecimiento, título universitario relevante y dominio del inglés avanzado. Se ofrecen...

Firma especializada en soluciones integrales de atracción y gestión de talento se encuentra en la búsqueda de un Head of Talent Acquisition, con experiencia liderando equipos y procesos en entornos de reclutamiento, headhunting y RPO. El rol tendrá a su cargo la gestión operativa end to end de los servicios de selección, asegurando eficiencia, calidad, cumplimiento de SLA y una experiencia...

Talent2Win es una start-up digital con sede en Lima (Perú) y en Massachusetts (EEUU). Nuestros servicios están diseñados y optimizados específicamente para organizaciones en rápida expansión, que experimentan una escasez de talento calificado, altas tasas de rotación, y largos tiempos de contratación. Nuestro negocio, combina la tecnología (IA, ML y Big Data) con la gran experiencia de nuestros...

En Grupo Lozamora nos encontramos en la búsqueda de un Reclutador (Talent Acquisition) altamente comprometido y orientado a resultados, con experiencia en la identificación de perfiles comerciales de alto nivel, especialmente para las unidades de negocio Niubiz, Claro y areas administrativas. Requisitos y Experiencia Deseada Experiencia comprobada en procesos de reclutamiento y selección,...

Talent2Win es una startup digital con sede en Lima (Perú) y en Massachusetts (EEUU). ¿Por qué Talent2Win? Somos una Agencia de Soluciones basada en Talento sin Fronteras. Talent2Win se especializa en Executive Search, Middle Management & Perfiles Especializados, y Adquisición de Talento Digital. Tenemos un amplio portafolio de servicios y nos especializamos en: - Colocación permanente -...

Una startup innovadora de Talento Humano busca un EJECUTIVO COMERCIAL B2B en Lima, Perú. El candidato ideal debe tener al menos 2 años de experiencia en ventas B2B y haber trabajado en empresas de Talento Humano. Este rol se enfoca en atender clientes, cerrar ventas y generar nuevos contactos. Ofrecemos un ambiente de trabajo remoto, estabilidad laboral y beneficios adicionales. Si estás...

Un conglomerado peruano busca un Jefe de Recursos Humanos para liderar el equipo en Laboratorios Qualab. Las responsabilidades incluyen diseñar estrategias de desarrollo del talento y gestionar compensaciones. Se requieren 4 años de experiencia y conocimientos en legislación laboral. Se ofrece ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día, además de descuentos en clínicas...

Una empresa en el sector de dispositivos médicos busca un(a) Jefe(a) de Recursos Humanos para liderar la gestión del talento humano y asegurar políticas laborales. Se requiere un profesional en Psicología, Administración o afines, con experiencia en procesos de selección y administración de personal. Se ofrecen beneficios como sueldo acorde al mercado, ingreso a planilla y buen clima laboral....

Una empresa tecnológica líder busca un(a) IT Talent Consultant Lead en Lima para liderar la atracción de talento TI y garantizar la calidad del reclutamiento. Buscamos un profesional con al menos 4 años de experiencia en perfiles tecnológicos y 2 años en liderazgo de equipos. Se ofrecen oportunidades de desarrollo profesional y beneficios corporativos en un entorno híbrido. La comunicación...

Gerente de Adquisición de Talentos - Trabajo Remoto | REF#264986 Join to apply for the Gerente de Adquisición de Talentos - Trabajo Remoto | REF#264986 role at BairesDev Gerente de Adquisición de Talentos - Trabajo Remoto | REF#264986 Join to apply for the Gerente de Adquisición de Talentos - Trabajo Remoto | REF#264986 role at BairesDev En BairesDev llevamos 15 años liderando proyectos de...

1. Propósito del PuestoEs responsable de garantizar el buen clima laboral, los valores y objetivos de la empresa se reflejen en todas las áreas dentro de la empresa.2. Perfil del Candidato IdealModalidad y Horario de TrabajoTrabajo remotoTurno Mañana: 8:00 a. m. a 1:00 p. m.Edad RequeridaEntre 18 y 27 años.Formación Académica- Estudiante de 6to ciclo en adelante o técnico desde el 3er ciclo de la...

Talent Network Social Media Brand Strategist (Part-Time / Hourly)Join Toptal’s network as a Social Media Brand Strategist to onboard, coach, and accelerate the growth of our Content Creator users. You will join an execution‑driven team building a new business unit from zero. Your mindset must be that of a builder, not just a coach.This role has two core missions:- Deliver hands‑on creator growth:...

En INARQ, buscamos un profesional con experiencia en reclutamiento, selección e inducción de talento comercial, con enfoque en la atracción de perfiles de alto desempeño para equipos de ventas, así como docentes y posiciones administrativas clave. Actúa como socio estratégico del negocio, asegurando cobertura oportuna de vacantes, calidad de contratación e integración del...

FUTURA EMPRESA DE ENTRETENIMIENTO BUSCA NUEVOS TALENTOS PARA FORMAR SU EQUIPOSe solicita Personal Femenino de (17 (Permiso de Padres) a 26 años) para un nuevo proyecto para las redes sociales donde tenga las siguientes características•Buena Presencia y Porte. •Carismática y extrovertida.•Facilidad para explayarse en público.•Conocimiento de Plataformas (Twitch, Youtube Gaming, TikTok,...

Lo que estamos buscando: Buscamos un Gerente Regional de Adquisición del Talento. Buscamos una figura líder, estratégica y orientada a la acción constante. Tu misión no es solo "contratar gente", es diseñar y ejecutar la maquinaria de adquisición de talento que sostenga un crecimiento acelerado a nivel regional. Si eres un profesional de alto performance, esta es tu oportunidad de dar el...

Una empresa líder en reclutamiento en Huancavelica busca un Reclutador (Talent Acquisition) comprometido y orientado a resultados. El candidato ideal tendrá experiencia en la identificación de perfiles comerciales, especialmente en telecomunicaciones. Las funciones incluyen la publicación de vacantes, selección de candidatos y coordinación de entrevistas. Se valoran habilidades de trabajo en...

Una firma especializada en soluciones de talento está en busca de un Head of Talent Acquisition para liderar la gestión de servicios de selección. El candidato ideal debe tener mínimo 5 años de experiencia en consultoría de selección, habilidades para gestionar múltiples clientes, y un enfoque fuerte en resultados y mejora continua. Además, se requiere un conocimiento avanzado de inglés para...

¿Por qué Talent2Win? Somos una Agencia de Soluciones basada en Talento sin Fronteras. Talent2Win se especializa en Executive Search, Middle Management & Perfiles Especializados, y Adquisición de Talento Digital. Tenemos un amplio portafolio de servicios y nos especializamos en: - Colocación permanente - Subcontratación de procesos de contratación (RPO) - Búsqueda de ejecutivos - Aumento de...

En Métrica Perú, empresa líder en servicios tecnológicos y consultoría, buscamos un(a) IT Talent Consultant Lead que lidere nuestra estrategia de atracción y provisión de talento tecnológico para acompañar el crecimiento del negocio y la satisfacción de nuestros clientes. ¿Cuál será tu misión? Asegurar que Métrica cuente con profesionales TI de alto nivel, garantizando cobertura oportuna,...

Talent2Win es una startup digital con sede en Lima (Perú) y en Massachusetts (EEUU). ¿Por qué Talent2Win? Somos una Agencia de Soluciones basada en Talento sin Fronteras. Talent2Win se especializa en Executive Search, Middle Management & Perfiles Especializados, y Adquisición de Talento Digital. Tenemos un amplio portafolio de servicios y nos especializamos en: - Colocación permanente -...